FDOTSI

Le plan départemental de formation :

 

Les formations proposées sont issues des besoins analysés dans le Cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Le plan départemental de formation répond donc à des besoins en compétences des salariés et également à l’évolution des métiers liée à l’essor des fonctions en etourisme / webmarketing. Les thématiques sont également adaptées à l’objectif de la qualité de l’accueil à travers les formations conseil en séjour.

 

Ce plan se présente comme une continuité du plan 2007-2010 avec un renforcement des formations conseil en séjour et etourisme ainsi que des nouveautés :

• Conseil en séjour : 3 modules pour un parcours complet de formation et un 4^ème module « expert » pour les personnes ayant suivi le parcours
• Etourisme : renforcement des modules proposés
• Langues par téléphone anglais, allemand et espagnol
• Bureautique : gestion des images
• Découverte des attraits de l’Hérault
• Découverte des labels
• Tourisme et handicap : un nouveau module sur le recensement de l'offre adaptée
  

 

Ces thématiques seront complétées par le plan régional de formation proposé par la FROTSI LR ainsi que ceux de la FRPAT et du CNFPT (ouvertes également au personnes de droit privé cf page 24).

 

Les actions sont cofinancées par AGEFOS PME, le Conseil Général de l’Hérault et font l’objet d’une demande de financement auprès du Fonds Social Européen et de la Région LR (Via AGEFOS PME).

 

 

Les actions de découverte de l'Hérault :

Les éductours ont pour objectif de mieux connaître les attraits identitaires et touristiques des territoires de l'Hérault.

Ces journées (environ 3 par an) sont financées par le Conseil Général de l'Hérault (via la FDOTSI).  

Les actions de découverte de l'Hérault :

Les éductours ont pour objectif de mieux connaître les attraits identitaires et touristiques des territoires de l'Hérault.

Ces journées (environ 3 par an) sont financées par le Conseil Général de l'Hérault (via la FDOTSI).