Les articles 27, 28 et 29 de la loi du 28 juillet 2011 ont renforcé les règles applicables aux stages en entreprise. De nouvelles obligations s’imposent aux employeurs accueillant des stagiaires dans le cadre d’un cursus pédagogique : tenue d'un registre des conventions de stage, délai de carence entre 2 stages sur un même poste, conditions en cas de recrutement d'un stagiaire suite à son stage...
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